Trepte de maturizare

Probabil ca cei mai multi ne-am dat seama ca imbatranirea si maturizarea nu inseamna neaparat acelasi lucru. Adaugarea anilor la firul vietii nu inseamna in mod obligatoriu si adaugare de intelepciune. Poti imbatrani fara sa te maturizezi, iar lucrul acesta inseamna ca ai picat examenele la scoala vietii.

In continuare doresc sa impartasesc cateva ganduri legate de ceea ce eu am numit cele 3 trepte de maturizare. Probabil ca nu sunt singurele si probabil ca prezentarea mea nu va cuprinde toate aspectele, dar sper ca ideea de baza sa fie de folos vreunuia dintre voi.

1. Comparatia

Din punctul meu de vedere mai toti ne incepem viata definindu-ne pe noi insine prin comparatie cu ceilalti. Cumva cautam sa ne calibram conceptia de sine folosind ca etalon pe cei de langa noi. Lucrul acesta are o parte buna deoarece folosita corect, comparatia ne poate ajuta sa nazuim spre lucruri mai bune. Dar daca nu trecem de aceasta etapa riscam sa ne imbolnavim fie de mandrie, fie de invidie, fie de complexe de inferioritate. Ramanand la acest nivel devenim incet si sigur copii ieftine ale celor de langa noi si nu vom lasa ca unicitatea noastra sa se cristalizeze deoarece cautam incontinuu sa fim la inaltimea asteptarilor celorlalti.

2. Constientizarea unicitatii proprii

La aceasta etapa a maturizarii spirituale incepem sa devenim constienti de cine suntem in Hristos si de menirea noastra personala. Cand vorbesc de constientizarea propriei unicitati ma refer atat la punctele tari cat si la cele slabe, atat la bunele cat si la relele noastre, atat la calitati cat si la defecte.

Este etapa in care incet dar sigur schimbam etaloanele definirii de sine. Nu mai cautam sa ne cunoastem pe noi insine atat de mult prin ochii celorlalti ci prin ochii lui Dumnezeu, nu atat in lumina celor de langa noi ci in lumina a ceea ce suntem noi in mod intrinsec. Intr-un fel este etapa eliberarii, etapa in care nu doar te impaci cu ceea ce esti, ci te bucuri de ceea ce esti. Aici nu vorbesc de plafonare sau multumire de sine si nici macar de autojustificare ci vorbesc de acel echilibru interior in care esti impacat cu sine si totusi dureros de constient de limitarile si defectele personale.

Este etapa in care incet si sigur esti eliberat de nevoia de a place cu orice pret celorlalti, dar fara sa devii insensibil la parerile si opiniile lor. Intr-un anume fel este etapa in care te regasesti pe tine insuti constientizand tot mai mult ce ai fost menit sa fii si sa faci. Unii numesc asta etapa focalizarii deoarece ai aflat cine esti si cine nu esti, fiind astfel liber sa-ti investesti timpul si efortul doar in ceea ce ai fost chemat de Dumnezeu sa faci.

Daca in etapa comparatiei ti-ai investit multe eforturi incercand sa imiti pe altii, la aceasta etapa renunti sa devii ceea ce nu ai fost menit sa devii, pentru a devenii ceea ce ai fost menit sa devii.

Dar si acesta etapa are neajunsurile ei. De obicei pe la inceputul ei, vei avea tendinta sa-i judeci pe ceilalti prin prisma unicitatii tale, prin ochelarii tai, prin preferintele, personalitatea si temperamentul personal. Vei avea tendinta sa absolutizezi experientele si trairile tale, folosind unicitatea ta ca etalon pentru cei din jurul tau. Daca in etapa comparatiei tendinta este aceea de a te privii pe tine insuti prin ochii altora, la acesta etapa te paste pericolul de ai privii pe altii prin comparatie cu tine insuti. Totusi aceasta etapa a maturizarii spirituale te pregateste pentru ce-a de-a treia.

3. Constientizarea unicitatii celorlalti

Este etapa in care incepi sa-i privesti pe ceilalti nu atat prin prisma unicitatii proprii (raportat la sine) cat prin prisma unicitatii lor (raportat la ceea ce sunt ei). Este etapa in care gradul de obiectivitate creste in mod simtitor, iar judecatile subiective si inguste incep sa scada in numar si intensitate.

La aceasta treapta de maturitate incepi sa constientizezi valoarea celor de langa tine, sa vezi domeniile in care iti sunt superiori fara se te simti amenintat. Gandirea competitiva caracteristica nivelului comparatiei este treptat inlocuita cu o gandire complementara. Acesta este nivelul de maturizare in care devii formator de echipa deoarece fiind constient de limitarile personale precum si de calitatile celorlalti vei dori sa strangi langa tine oameni pentru a va completa reciproc.

La acest nivel incepi sa judeci vorbele si faptele altora prin prisma unicitatii lor si nu prin cea a unicitatii tale, ceea ce creste gradul de corectitudine a acestor judecati si aprecieri.

Din pacate cei mai multi crestini nu trec toata viata de treapta comparatiei. Nu-si constientizeaza propria unicitate si prin urmare nu prea pot sa constientizeze nici unicitatea celor de langa ei. Lucrul acesta naste o multime de probleme in viata comunitatii: mandrie, invidie, gelozie, complexe de inferioritate, lupte de partide, goana dupa functii si scaune, judecati nedrepte, autojustificare, etc. Exact asta era problema celor din Corint, iar Pavel cauta sa-i invete despre pretuirea unicitatii proprii si a celor din jur, descriind biserica ca pe Trupul lui Hristos in care fiecare dintre ei era un anume fel de madular. Cititi va rog din acest unghi 1Corinteni 12:12-27.

Cineva spunea ca maturizarea spirituala are nevoie de timp si efort. Timpul fara efort nu rezolva nimic, dar chiar facand tot efortul, timpul ramane un factor nenegociabil in procesul maturizarii.

Doamne ajuta-ne sa ne maturizam!

Epitaf sau CV?

În fiecare dintre noi sunt două personalităţi, sugerează David Brooks. În acest scut discurs meditativ se vorbeşte despre sinele care crează succesul, CV-ul şi sinele care caută conexiuni, comunitate şi iubire- valori care crează epitafuri şi valoare. Brooks se întreabă: le putem echilibra pe cele două?

3 Întrebări fundamentale pentru liderul secolului 21

cumLiderii de azi se confruntă cu provocări copleşitoare provocate de o lume aflată în schimbare rapidă. Globalizarea şi creşterea exponenţială a complexităţii societăţii umane fac inoperante tehnicile de leadership care aigurau succesul până mai ieri. Expertul în conducere Roselinde Torres prezintă 3 condiţii de bază pentru ca liderii să aibă succes în secolul 21. Dacă adăugam la perspectiva ei şi condiţia călăuzirii liderului de către Dumnezeu mesajul acesteia poate fi considerat complet. Vizionare placută!

Supravegherea guvernamentală… este doar începutul!

supraveghere Un subiect care până nu demult era abordat doar de creştinii conservatori, revine în atenţia opiniei publice pe scena TED. Încet dar sigur se pregateşte scena pentru un guvern mondial cu capacităţi de supraveghere şi control ce ne depăşesc imaginaţia. Astfel scenariul descris de apostolul Ioan în Apocalipsa capitolul 13 devine din ce în ce mai realist.

Evoluționismul este Știință sau Credință?

A devenit aproape un cliseu sa afirmi ca evolutionismul este stiintific in timp ce creationismul este doar o credinta oarba. Dar oare chiar asa sa fie? Documentarul de mai jos va da cateva raspunsuri la aceasta intrebare.

Pentru subtitrare in romaneste dati click pe dreptunghiul (captions) aflat in partea de jos intre simbolurile “ceas” si “rotita” apoi selectati Romanian apoi dati clic pe On. “Captions” apare dupa ce porniti clipul video. Vizionare placuta!

Principiul continuitatii

Atunci cand ai in vedere dezvoltarea bisericii, nevoia de sens si continuitate se impune de la sine. Implinirea viziunii si atingerea obiectivelor necesare acestei impliniri presupune o serie de pasi succesivi de-a lungul a mai multor ani de zile. Actiunile dezlanate si fara nici o legatura una cu cealalta nu vor duce biserica nicaieri. Coerenta actiunilor este data de existenta unui scop clar si masurabil. Pentru exemplificare am pus alaturi doua mesaje aflate la un an distanta pentru a vedea (cel putin din mesaj) cum poate inainta biserica prin pasi care decurg natural unul din altul.

Decembrie 2012 Laurentiu Funieru  “De la ieri spre maine”- urmareste telurile si obiectivele pentru 2013

Ianuarie 2014 Laurentiu Funieru  “Pasul Urmator” – urmareste ce s-a realizat in 2013 si obiectivele pe 2014

Cum ma feresc de scandal?

John MacArthur: Cum ma feresc de scandal!

TT: Q – Cum reuseste un slujitor aflat intr-o pozitie sus pusa sa se fereasca de scandal si distrugere intr-o cultura atat de egoista? Ce metode de protectie aveti pregatite pentru a-i ajuta si pe alti slujitori?

JM: A – Cheia pentru a evita scandalul este integritatea. Daca traiesti integru si cu o constiinta curata, nu trebuie sa te ingrijorezi de un potential scandal – pentru ca nu exista niciun schelet ascuns in dulapul tau. Esti fara repros inaintea celorlalti cand esti fara vina inaintea Domnului.

Oricat de importanta ar fi o reputatie buna in comunitate, este mult mai important sa iti pazesti caracterul. Cel mai important camp de batalie in lupta pentru integritate este propria ta minte. Acolo poti castiga totul sau poti pierde totul. Si daca pierzi acolo, ti-ai ruinat deja caracterul. Este doar o chestiune de timp pana cand si reputatia ta este stricata, pentru ca un pom rau nu poate aduce roade bune.

Simplu spus, daca tu te ingrijesti de lupta interioara, Dumnezeu se va ingriji de reputatia ta din comunitate.

Desi este, cu siguranta de ajutor sa ceri sfatul oamenilor sfinti (batranii bisericii, membrii familiei, etc), este cu mult mai de ajutor sa iti reamintesti realitatatile faptului ca vei da socoteala inaintea lui Dumnezeu si a judecatii viitoare. Poti sa fii inconjurat de multi oameni carora sa le dai socoteala. Dar, daca pierzi batalia raspunderii inaintea lui Dumnezeu, din inima ta, nu vei castiga nici in exterior. Adevarata batalie se da in constiinta si in inima ta.

gtgospel.wordpress.com